Unsere Kompetenzen

Wer sind wir?

Der Arbeitskreis Initiative Unternehmenskultur stellt sich vor
Wir sind ein Kompetenzzentrum mit fachübergreifendem Know-how zur Analyse, Gestaltung und Entwicklung von Unternehmenskultur in Organisationen.

Was wollen wir?

Culture eats strategy for breakfast! Peter Drucker

Die bewusste Gestaltung von Unternehmenskultur schafft die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.
Unternehmenskultur wirkt immer – Wir, der Arbeitskreis Initiative Unternehmenskultur, verstehen Unternehmenskultur als essentiellen Erfolgsfaktor für Organisationen aller Art. Wir wollen ihre Bedeutung bewusst und professionell zugänglich machen, von der Vision bis zur konkreten Umsetzung.

Unser Zugang

Jede Organisation braucht ihren eigenen Zugang zum Wirkungsfeld Unternehmenskultur. Größe, Branche, Lebens- und Entwicklungsphase, Organisationsstruktur, Dynamik des Umfeldes, Mind-Set und Selbstverständnis der Organisation … all das (und noch viel mehr) sind bestimmende Parameter für die zielgerichtete Gestaltung einer gewünschten und adäquaten Unternehmenskultur. Diese vielfältigen Anforderungen finden ihre Antwort in den individuellen Kompetenzen der Mitglieder des Arbeitskreises und der synergetischen Form unserer Zusammenarbeit.

So arbeiten wir

Der Arbeitskreis Initiative Unternehmenskultur ist eine einzigartige Kommunikations- und Kooperationsplattform für Mitglieder der Fachgruppe Unternehmensberatung. Wir sind ExpertInnen, die in ihrer individuellen Vielfalt gemeinsam Lösungskonzepte für alle Facetten der Unternehmenskultur entwickeln und anbieten: von der Analyse über Strategie bis zur konkreten Umsetzung.

Die Plattform schafft Mehrwert durch die Fokussierung auf:

  • Innovation, Kompetenzbündelung und Qualitätssicherung
  • Kooperationsförderung und Austausch mit Forschung und Unternehmenspraxis
  • Transparenz des relevanten Beratungsmarktes und -angebotes
  • Information, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Machen Sie mit!

Unser Angebot für Berater und Beraterinnen
Sie sind BeraterIn und wollen im Arbeitskreis Initiative Unternehmenskultur aktiv mitarbeiten um von den gemeinsamen Ergebnissen und der Vielfalt des Netzwerks zu profitieren? Sie suchen für ein Projekt komplementäres Know-how aus dem Gebiet Unternehmenskultur?

Mitarbeit im Arbeitskreis
Voraussetzung ist ein aufrechter Gewerbeschein als UnternehmensberaterIn. Ebenso wichtig ist Ihre Überzeugung, dass Unternehmenskultur ein Kernelement für erfolgreiche Unternehmenspraxis darstellt. Ihre Bereitschaft aktiv und kontinuierlich zur Weiterentwicklung dieses Beratungsthemas beizutragen setzen wir voraus.

Kooperationsmöglichkeiten mit anderen Beratern und Beraterinnen
Der Arbeitskreis Initiative Unternehmenskultur bündelt unterschiedliche Kompetenzen und Erfahrungen und versteht sich gleichzeitig als ein projektbezogener Kooperationspool. Die Mitgliederliste bietet eine erste Orientierung über potentielle Kooperationspartner.